Для того, чтобы сменить статус временной защиты на статус наемного работника, необходимо, в первую очередь, предоставить разрешение на работу, полученное вашим работодателем для вашей должности.
☝️Это разрешение на работу может быть получено как для будущей работы, так и для той, на которой вы уже числитесь как наемный работник.
⠀
Если вы уже работаете, то в таком случае необходимо будет предоставить разрешение на работу, контракт на работу, а также справки о работе с момента, как вы были на нее устроены.
Плюс дополнительные документы, касающиеся вашего гражданского состояния, а также вашего работодателя.
⠀
Если смена статуса касается будущей работы, то необходимо будет предоставить те же самые документы, но, конечно же, без справок о зарплате, потому что вы ещё не являетесь работником данной компании.
⠀
Крайне важно собрать полный пакет документов, чтобы не получить отказ — это касается любой смены статуса.
👉🏻Поэтому разумнее всего обращаться к профессионалам, чтобы в дальнейшем тяжело и долго не исправлять совершенные ошибки.
⠀
Если вы хотите самостоятельно запросить разрешение на работу, то для этого у меня есть доступный продукт, с которым вы легко сможете разобраться в этом вопросе⤵️
