Рабочая виза во Францию (Visa D Salarié или Travailleur temporaire) — основание для переезда тем, у кого есть французский работодатель, готовый оформить официальный трудовой договор. Статус даёт ВНЖ наёмного работника, право легально работать и жить во Франции, а со временем — перевезти семью и претендовать на карту резидента. Берём на себя разрешение на работу, досье и сопровождение до получения визы и ВНЖ.
ВНЖ сроком до 4 лет с возможностью продления.
Право официально работать во Франции по трудовому договору.
Воссоединение с семьёй (супруг и несовершеннолетние дети).
Карта резидента после 5 лет легального пребывания.
Право подать на гражданство через 5 лет проживания во Франции.
У кого есть работодатель во Франции, готовый официально оформить трудовой договор.
Чьи условия контракта соответствуют трудовому законодательству и коллективному соглашению по должности.
IT-специалистам и другим востребованным специалистам с оффером от французской компании.
Условия оформления
Разрешение на работу, выданное Министерством труда Франции.
Трудовой договор на полную ставку с оплатой не ниже установленного минимума.
PRAVO Legal Solutions более 11 лет занимается визами и ВНЖ Франции. По рабочей визе берём на себя самую сложную часть — разрешение на работу и досье под требования администрации — и сопровождаем до получения ВНЖ. Офисы в Каннах и Лондоне, работа онлайн из любой страны.
Запишитесь на стратегическую консультацию — оценим вашу ситуацию и условия контракта, рассчитаем бюджет и составим пошаговый план получения ВНЖ. Консультация: 30 минут — 350 €, 60 минут — 650 €.
Запишитесь на платную консультацию — разберём вашу ситуацию лично или онлайн и предложим реалистичный маршрут получения ВНЖ во Франции.
Записаться на консультацию
Сначала нужен работодатель во Франции, готовый заключить официальный трудовой договор. Под этот договор оформляется разрешение на работу в Министерстве труда, затем — виза D Salarié или Travailleur temporaire, а после въезда — ВНЖ наёмного работника. Мы ведём процесс от разрешения на работу до ВНЖ.
Да, гражданство РФ не препятствие. Ключевое условие — французский работодатель и трудовой договор, отвечающий местному законодательству и коллективному соглашению по должности. Разрешение на работу и сбор досье мы берём на себя.
Базовый пакет: трудовой договор, разрешение на работу, подтверждение квалификации (диплом или опыт), паспорт, анкета и сопроводительные документы. Точный перечень зависит от должности и ситуации работодателя.
Да. При наличии оффера от французской компании IT-специалист может оформить визу Salarié. Для высококвалифицированных специалистов с высоким доходом иногда выгоднее основание «Талант» (Passeport Talent) — оптимальный вариант подбираем на консультации.
ВНЖ продлевается при действующем трудовом договоре и соблюдении условий занятости. После 5 лет легального пребывания можно получить карту резидента и претендовать на французское гражданство.
109 rue d'Antibes, 06400 Cannes
167-169 Great Portland Street, 5th Floor, London, United Kingdom, W1W 5PF
